Az első EcoSelfness weboldal hamarosan készen áll a használatra, így Györffy Éva erdőfürdő-vezető, rendszerszemléletű coach és tréner
természetlapú ("zöld") munkahelyi jóllét és
lakossági életminőség-javító szolgáltatásai
egy helyen, hetékonyan elérhetővé válnak ismét.

Addig is, amíg elkészülünk, itt nézhet körül, vagy megkereshet közvetlenül a connect@ecoselfness.com e-mail címen.

 

 

Amúgy mi ez az oldal?

 

Amikor az ember azt gondolja, egészséges tud maradni függetlenül attól, hogy milyen állapotban van a környezete, az olyan, mintha azt mondanánk, hogy a sejtjeinek élete, egészsége független a szervezet többi részétől: egy bizonyos pontig lehet igaz, de végül mindig azzal fogunk szembesülni, hogy a testünk egyes részei nem tudnak jól lenni, nem képesek túlélni az egész szervezet jólléte, fenntartása nélkül. Így van ez az emberrel, emberiséggel is, amely eredendően a természet része.

 

A Felépülés folyamatban Kft. és alapító ügyvezetője, Györffy Éva által képviselt egyedi, rendszerszemléletű egészségkoncepció a természetalapú jóllétet hirdeti.

Túlmutat valamennyi mostanáig megfogalmazott, énközpontú egészségképen: ahelyett, hogy a természetvilágra, az ökoszisztémára tekintene az egyén és az emberi társadalom „környezeteként”, az egyént és az emberiséget tekinti egy nagyobb egész, a természet, az ökoszisztéma részének, amelynek egészsége az őt magába foglaló rendszer egészségének és az azzal való folyamatos és kiegyensúlyozott kölcsönhatásának, alkalmazkodóképességének a függvénye.

A rendszerszemléletű egészségkép az attitűdszintű változást célozza meg az ökoszisztéma és az ember egészségének megőrzésében és visszaállításában.

 

A Felépülés folyamatban Kft. lakossági és vállalati természetalapú jóllét programjai a fogyasztási szokásaink megváltozása, és ­egy felelősebb, zöldebb életmód kialakítása mellett, választ jelentenek valamennyi civilizációs megbetegedésre a megelőzés, a gyógyulás és a rehabilitáció fázisában is.

 

Szolgáltatások

A természetalapú munkahelyi jóllét programok között olyan különlegesen innovatív egyéni- és csoportcoaching, valamint tréning szolgáltatások szerepelnek, mint a csapatépítő erdőfürdőzés, a természet alapú stresszmenedzsment, együttműködő attitűdök fejlesztése, konfliktuskezelés és kommunikáció tréning, és az összeset magában foglaló egyéves Munkahelyi zöldség névre keresztelt munkahleiy jóllét, életmód- és zöld iroda program.

 

A koncepció megalkotója

 

Györffy Éva rendszerszemléletű coach, erdőfürdő-vezető és erdőterápiás szakember immár 8 éve vezet életminőséget javító programokat.

 

Eredeti végzettsége szerint közgazdász, aki marketing szakemberként 8 év multinacionális környezetben szerzett tapasztalattal a háta mögött, egy betegség miatt döntött a pályamódosítás mellett. Közel egy évtizednyi tanulást és tapasztalatszerzést követően a Debreceni Egyetem Pszichológia Intézeténél szerezett másoddiplomát rendszerszemléletű coach-ként, trénerként pedig az Antener Trénerképzőben végzett. Jelenleg az International Coaching Federation tagjaként (ICF) dolgozik.

Eszköztárában tudományosan megalapozott és rendszerszemléletű coaching, mozgás- és légzésterápiás módszerek mellett, testorientált és természetalapú egészségvédő és fejlesztő technikák szerepelnek.

Györffy Éva hazánkban elsőként lépett képzett erdőfürdő-vezetőként a piacra és hirdetett erdőfürdősétát 2019-ben. Szerzője a Scolar Kiadó gondozásában megjelent Az erdőfürdő eszköztára című kártyacsomagnak és könyvnek, ezen felül az írországi Nádúr Integratív Erdőterápiás Központ első hazai erdőterápiás szakembere és erdőfürdő-vezetés oktatója.